招纳贤才

职位1：BD商务拓展经理(1人)

任职要求：

• 大学本科以上学历；
• 公共关系、市场营销、管理相关专业毕业；
• 具备2年以上BD相关工作经验；
• 具备2年以上互联网/电子商务行业经验；
• 熟悉运营商相关政策以及相关业务流程；
• 有良好的资料组织能力；
• 有良好的仪表、出色的沟通能力和良好的人际关系管理技能。

职位2：产品经理（2人）

任职要求：

• 本科以上学历，热爱互联网事业，具有大型电子商务网站或其他类大型网站策划实践经验；
• 对互联网及其服务应用的发展深有研究，有独道的见解；
• 流畅、思维清晰、逻辑性、具敏锐的市场触觉，深厚的文字功底，良好的文字驾驭能力，具备优秀的创意和提案能力；
• 沟通协调能力强，项目策划、统筹、执行能力强；
• 勤奋向上，努力学习，强烈的责任心和使命感，良好的团队合作精神，能够承受工作压力。

职位3：客服代表(3人)

任职要求：

• 处理用户咨询与投诉；
• 与其他团队配合共同处理客服事宜；
• 保持客户关系，进行客户关怀；
• 普通话标准流利，口齿清晰，能听懂粤语；
• 有很强的服务意识，具备较强的语言表达、理解、文字组织、人际沟通能力和良好的心理素质；
• 有互联网/电子商务行业客服经验。

职位4：网站开发人员（2人）

任职要求：

• 本科及以上学历，2年以上互联网开发经验；
• 精通ASP、.NET、JavaScript、XML等脚本语言编程；精通数据库MSSQL、能编写存储过程、JOB等；
• 具有良好的规范化、标准化的代码编写习惯；
• 工作主动，有责任心，良好的团队精神。

职位5：测试人员兼品质管理人员（1人）

任职要求：

• 大专以上学历，计算机或相关专业；
• 两年以上网站测试工作经验；
• 熟悉测试网站理论和方法；
• 熟悉ASP、ASP.Net(C#)、ADO.Net、JavaScript、XML等网站开发技术，熟悉数据库SQL SERVER2000；
• 具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神，能吃苦并适应加班及各种应急需求。

职位6：网页设计/美工/制作(3人)

任职要求：

• 具备较强的审美能力，有较高的平面、美术设计水平；
• 对色彩运用有良好的基础，并能提供风格不同的成功作品。有良好的创意思维和理解能力；
• 熟练使用photoshop、coredraw、flash、3dmax、Dreamweaver、Illustrator等流行设计软件中的三种或三种以上；
• 丰富网页设计/美工经验；参与过大型网站的设计制作；
• 具有二年以上与程序员合作网页界面大型网站开发和制作经验，有成功商业网站案例优先（应聘时需带作品）；
• 丰富的商业推广设计经验，能够深刻理解客户需求，富有创新精神，信仰并热爱设计职业、极具敬业精神。

职位7：系统网络管理员(1人)

任职要求：

• 计算机专业大学本科以上学历，2年以上大型网络系统维护经验；
• 熟悉路由器、交换机等网络设备的工作原理和配置方法，熟悉TCP/IP工作原理和路由交换技术；
• 具有在 Windows和Linux（Unix）平台上配置、管理、调试各种网络服务的丰富经验；
• 熟悉网络和信息安全技术，了解基本的入侵方式，熟悉各种网络安全设备，如：多种防火墙和入侵检测系统的规划部署和配置
• 有大型门户网站维护工作经验，具有集群计算、网络服务(web services)经验；
• 有数据库、邮件服务器应用经验；
• 35岁以下，强烈的责任感和工作积极性。

职位8：网站策划(2人)

任职要求：

• 互联网行业2年以上工作经验，且有网络推广与合作相关工作经验；
• 精通各种网络推广手段及其效果，有较强的策划实施能力；
• 有良好的网络合作资源，以及广泛的人脉关系；
• 反应敏捷，沟通能力强，具有较强的商务谈判经验。